VoxLaci · Lisboa & Cascais · Desde 1996
Team Building
com Música
Experiências musicais personalizadas para equipas — de uma hora a um dia completo, em português, inglês, espanhol, italiano e francês. A música é a ferramenta; o objetivo é a forma como a equipa comunica, escuta, confia e constrói em conjunto.
O que é
Uma equipa. Muitas vozes. Um resultado que só acontece em conjunto.
Team building com música é uma experiência prática em que a equipa faz música em conjunto — não assiste a uma palestra nem a um espetáculo. A partir de ritmo, voz e escuta, o grupo constrói do zero algo que ninguém conseguiria fazer sozinho.
Não é uma aula de música. Não se ensina teoria. Trabalha-se em equipa através da música, com desafios progressivos que tornam visíveis a comunicação, a confiança, a cooperação, a liderança e a responsabilidade individual.
Não é preciso saber cantar. A sessão começa com ritmo, presença e voz falada, cresce de forma natural e conduz a equipa para um resultado coletivo que só aparece quando cada pessoa mantém a sua parte e escuta as outras.
O processo
Como funciona uma sessão VoxLaci.
Cada sessão é desenhada à medida da empresa, mas segue sempre uma progressão clara: presença, escuta, voz, coordenação e construção coletiva.
Passo 01
Presença e ritmo comum
A sessão começa com exercícios simples de atenção, respiração e ritmo. O grupo relaxa, ativa-se e começa a perceber como está a escutar e a responder em conjunto.
Passo 02
Voz falada e voz cantada
A voz é trabalhada de forma acessível, sem julgamento e sem exposição forçada. A zona de conforto expande-se gradualmente.
Passo 03
Construção em conjunto
Cada pessoa recebe uma parte simples. Quando todas as partes se juntam, a equipa percebe fisicamente o valor da coordenação, da escuta e da confiança.
Passo 04
Resultado e integração
A sessão culmina num resultado musical coletivo. Depois, o grupo liga a experiência ao contexto profissional: como comunica, lidera, escuta e coopera.
Porquê a música
Não é uma aula de música. É uma experiência de equipa.
O team building com música ativa dimensões que uma palestra, um jogo ou uma atividade competitiva raramente conseguem tornar tão claras.
Foi desenhado para pessoas sem experiência musical. A entrada faz-se pela voz falada, pelo ritmo e pela escuta — de forma segura, progressiva e inclusiva.
Numa sala onde todos usam a voz, o diretor e o estagiário partilham o mesmo desafio. A hierarquia suaviza-se — e com ela, muitas barreiras de comunicação.
Quando a equipa consegue manter a sua parte e escutar as dos outros, o resultado aparece. Não é uma ideia abstrata: é uma experiência vivida por todos.
"Colaboradores felizes e motivados tendem a ser mais produtivos no longo prazo."Gavin, J. H., Mason, R. O. — The virtuous organization: The value of happiness in the workplace, 2004.
O que as suas equipas ganham
10 benefícios comprovados do team building musical.
Cada sessão VoxLaci actua em simultâneo sobre múltiplas dimensões do bem-estar e da performance organizacional.
Energiza, relaxa e fortalece o grupo simultaneamente — efeito único que combina ativação física com redução de stress.
Reforça a responsabilidade, a confiança pessoal e o sentimento de utilidade e importância dentro do grupo.
Aumenta a confiança do grupo como unidade — transfere-se diretamente para o contexto de trabalho.
Desenvolve paciência, concentração, memória, disciplina, escuta ativa e cooperação — competências transversais.
Melhora a comunicação entre colaboradores, quebrando barreiras entre departamentos e gerações.
A experiência coral demonstra a importância do líder de forma concreta e vivida — sem teorias, apenas prática.
Melhora a voz enquanto ferramenta profissional — colaboradores mais dinâmicos nas apresentações e mais conscientes da sua comunicação verbal.
A respiração consciente ajuda a diminuir o stress diário, mantém a calma e aumenta o bem-estar — reduzindo o absentismo.
Oferece oportunidade de descoberta pessoal e sentido de realização que raramente surge no dia-a-dia profissional.
A sessão é, em si mesma, uma experiência inesquecível — algo que o grupo superou junto e recorda coletivamente.
Pronto para transformar a sua equipa com uma experiência que nenhum outro team building oferece?
Para quem é
Para empresas, equipas e momentos de transformação.
As sessões VoxLaci são adequadas a equipas de Recursos Humanos, People & Culture, Learning & Development, Employer Branding, liderança, equipas executivas, equipas comerciais e equipas internacionais.
Liderança sénior
Equipas de direcção e gestão que precisam de fortalecer confiança, comunicação e alinhamento estratégico num ambiente diferente do habitual.
Equipas comerciais
Departamentos de vendas, marketing e customer success que beneficiam de exercícios de energia, presença e comunicação em grupo.
Fusões e reestruturações
Equipas recém-formadas ou fundidas que precisam de criar identidade e confiança rapidamente — sem a frieza dos workshops tradicionais.
Empresas internacionais
Equipas multinacionais onde a língua e a cultura criam distância. A música é universal — e as sessões podem ser conduzidas em português, inglês, espanhol, italiano e francês.
Eventos e convenções
Organizadores de convenções, conferências e eventos corporativos que querem um momento de abertura ou encerramento verdadeiramente memorável.
People & Culture
Equipas de RH, L&D, Employer Branding e cultura organizacional que procuram uma experiência humana, memorável e alinhada com os valores da empresa.
Casos de utilização
Em que contextos funciona o team building musical?
Kick-off anual
Abrir o ano com energia, alinhamento e uma experiência partilhada que define o tom para os meses seguintes.
Abertura de convenção
Um momento coral de abertura em que toda a audiência participa — transforma uma sala em comunidade em menos de 30 minutos.
Onboarding de equipas
Integrar novos colaboradores com uma experiência que quebra o gelo, constrói pertença e transmite cultura organizacional.
Off-site e retiro
Actividade âncora para retiros de liderança ou off-sites de equipa — complementa reuniões estratégicas com uma dimensão humana.
Celebração interna
Agradecer a uma equipa com uma experiência inesquecível — melhor do que um jantar, mais memorável do que uma viagem.
Fusão de departamentos
Unir duas culturas, dois departamentos ou duas empresas através de uma experiência que nenhuma das partes controla sozinha.
À medida de cada empresa
Vários formatos. Uma metodologia.
As sessões adaptam-se ao tamanho da equipa, à duração disponível, ao idioma e aos objetivos da organização.
Sessão de 1 hora
Ideal para abrir ou fechar uma reunião, ativar uma equipa, criar energia num evento ou introduzir uma experiência coletiva simples e marcante.
Sessão de 1h30 a 2h30
Formato muito adequado para kick-offs, onboarding, reuniões de liderança, convenções e momentos de integração entre departamentos.
Sessão de 3 a 4 horas
Permite aprofundar comunicação, escuta, confiança e cooperação, com mais tempo para reflexão e ligação ao contexto profissional.
Dia completo
Indicado para retiros, off-sites, programas de cultura organizacional, equipas em mudança ou momentos estratégicos que pedem maior profundidade.
Dois dias
Para equipas que querem uma experiência mais transformadora, com tempo para aprofundar relação, liderança, escuta, confiança e construção coletiva.
Programa à medida
Para organizações com objetivos específicos, a VoxLaci co-cria um programa próprio, integrando a experiência musical num contexto maior de desenvolvimento organizacional.
Qual o formato certo para a sua empresa? Falemos.
Facilitador das sessões
Myguel
Santos e Castro
Myguel Santos e Castro é maestro, diretor artístico e fundador do VoxLaci (1996). Ao longo de mais de três décadas desenvolveu um trabalho único na intersecção entre música, liderança, pedagogia e desenvolvimento humano.
É frequentemente convidado para conferências e masterclasses em escolas, universidades e organizações onde discute as ligações entre música e liderança. Já trabalhou em Portugal, Holanda, Japão, Estónia, Argentina, França, México e EUA, e foi júri e formador em Alemanha, Espanha, África do Sul, Itália, Rússia e Suécia.
As sessões de team building podem ser conduzidas em português, inglês, espanhol, italiano e francês.
"Às vezes ganhas, às vezes aprendes."
Porque a VoxLaci
O que distingue uma sessão VoxLaci.
Não somos uma agência de team building. Somos músicos profissionais com décadas de experiência em formação de grupo humano — e isso faz toda a diferença.
Team building típico
Team Building VoxLaci
Investimento
Tabela base para sessões de team building musical.
Valores de referência para o formato base. Para grupos maiores, durações especiais ou programas à medida, a proposta é ajustada ao contexto da empresa.
Team Building VoxLaci
Valores indicativos para até 30 pessoas. Para grupos maiores ou programas específicos, solicite proposta personalizada.
Despesas de sala e deslocação fora da Grande Lisboa não incluídas. Grupos acima de 30 pessoas e formatos especiais: proposta personalizada.
Perguntas frequentes
Tem dúvidas sobre team building com música?
O que é team building com música?
É uma experiência prática em que a equipa faz música em conjunto para trabalhar comunicação, escuta, confiança, cooperação e liderança. Não é uma palestra, não é uma aula de música e não exige experiência musical. A música é a ferramenta; o objetivo é a forma como a equipa constrói em conjunto.
É necessária experiência musical?
Não. Não é necessária qualquer experiência em canto ou música. As sessões são desenhadas para qualquer perfil profissional, independentemente do historial musical. Como diz Myguel Santos e Castro: "Se tem voz para falar tem voz para cantar."
Que tamanhos de grupo funcionam?
As sessões funcionam com equipas pequenas, médias e grandes. O formato adapta-se ao número de participantes, ao espaço disponível, à duração e aos objetivos da empresa.
Os resultados são imediatos?
Sim. Os resultados são visíveis ainda dentro da sala. Os participantes relatam sentir-se mais positivos sobre o seu lugar na empresa e em relação aos colegas. Os efeitos — energia, alegria, sentido de pertença — repercutem-se no local de trabalho nos dias e semanas seguintes.
Quanto tempo dura uma sessão?
São possíveis sessões de 1 hora, 1h30 a 2h30, 3 a 4 horas, dia completo, dois dias ou programas desenhados à medida. O programa adapta-se às necessidades, ao idioma e à disponibilidade da empresa.
Qual é o investimento?
O valor base é de 2.850 € para até 30 pessoas. Cada 30 minutos adicionais custa 450 €. Existem descontos para programas acima de 3.000 € e acima de 4.000 €. Para grupos maiores ou programas à medida, contacte-nos para proposta personalizada.
As sessões podem decorrer nas instalações da empresa?
Sim. As sessões realizam-se nas instalações da empresa ou num local à escolha do cliente. A VoxLaci tem sede no Seminário Torre d'Águilha, em Cascais, a 30 minutos de Lisboa — e desloca-se a qualquer ponto do país. O formato logístico é definido na proposta personalizada.
O que distingue este team building de outros?
A música coloca todos ao mesmo nível, independentemente do cargo. A experiência não é sobre tocar bem ou afinar — é sobre confrontar medos, explorar novos recursos e construir confiança coletiva num contexto que nenhuma outra atividade consegue replicar. Com mais de 20 anos de experiência e sessões em inglês disponíveis, VoxLaci serve empresas nacionais e internacionais.
Em que idiomas podem ser realizadas as sessões?
As sessões podem ser conduzidas em português, inglês, espanhol, italiano e francês. Para empresas multinacionais, equipas internacionais ou eventos com participantes de diferentes países, o formato pode adaptar-se ao idioma dominante do grupo ou funcionar de forma multilingue.
As sessões podem ser filmadas ou fotografadas?
Sim. As sessões podem ser filmadas e fotografadas pelo cliente para uso como conteúdo de comunicação interna, publicação nas redes sociais ou materiais de imprensa. O resultado de uma equipa a cantar junta é sempre um conteúdo poderoso e autêntico.
Pronto para transformar a sua equipa?